# \[e-med\] Qui va succ�der � Ebrahim Samba � la t�te de l'OMS-Afrique ?

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**Created:** [November 3, 2003, 2:31pm UTC](https://talk.edrugplus.org/t/e-med-qui-va-succ-der-ebrahim-samba-la-t-te-de-loms-afrique/18082 "2003-11-03T14:31:10Z")\
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E-MED: Qui va succ�der � Ebrahim Samba � la t�te de l'OMS-Afrique ?  
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Qui va succ�der � Ebrahim Samba � la t�te de l'OMS-Afrique ?  
Par Paul Ejime  
Journaliste � la PANA

Dakar, S�n�gal (PANA) - Ayant annonc� publiquement son intention de se  
retirer en 2004 du poste de directeur r�gional de l'OMS pour l'Afrique  
(OMS-AFRO) apr�s 10 ans de service, Ebrahim Samba ne r�siste pas seulement  
fortement aux pressions visant � le maintenir, mais insiste aussi sur le  
fait de laisser la place � un successeur int�gre.

"Je travaille depuis 1959 et, � 75 ans, il est temps de me retirer et de  
laisser une chance aux autres", a d�clar� le chirurgien gambien � la PANA �  
Dakar.

Etant donn� sa carri�re illustre et son style de gestion largement acclam�,  
le co-laur�at 1992 du Prix du leadership africain d�cern� par l'association  
Hunger Project bas�e � New York, pourrait, s'il le voulait, ais�ment briguer  
un troisi�me mandat de cinq ans � la t�te du bureau de l'OMS pour l'Afrique.

Mais tout en rejetant avec v�h�mence les arguments destin�s � le faire  
rester dans le contexte d'un continent qui regorge de dirigeants qui  
s'accrochent � leurs fauteuils, M. Samba insiste plut�t sur l'int�grit� dans  
la gestion des ressources et du personnel qui, selon lui, doit �tre  
l'attribut majeur du candidat � sa succession.

"Le directeur r�gional de l'OMS-Afrique manipule beaucoup d'argent. Ainsi,  
il doit prouver qu'on peut lui faire confiance. Sans int�grit� il n'y a pas  
d'argent et sans argent on ne peut pas fonctionner", a-t-il soutenu.

L'OMS-Afrique, un des six bureaux r�gionaux de l'Organisation mondiale de la  
sant� diss�min�s � travers le monde, couvre 46 pays avec un budget bisannuel  
d'environ 190 millions de dollars.

Mais gr�ce � leur gestion transparente, M. Samba et son �quipe ont souvent  
r�ussi � r�unir plus du triple de cette somme par le biais de fonds  
extrabudg�taires ou contributions volontaires.

"En tant que directeur r�gional de l'OMS, il faut �tre responsable et  
disciplin� pour que l'on vous confie ces fonds.

"Vous devez aussi �tre consid�r� comme assez honn�te et brave sur le plan  
moral pour prendre des d�cisions non pas dans le but de plaire mais pour  
faire ce qui est juste. Pas de favoritisme, pas de consid�rations politiques  
ou ethniques", affirme M. Samba, ajoutant "en mati�re de recrutement vous  
devez rechercher la comp�tence et la qualit� et des gens capables de faire  
le travail".

M. Samba a pris la t�te de l'OMS-Afrique en 1995 apr�s avoir dirig� avec un  
succ�s reconnu par tous, le Programme de lutte contre l'onchocercose (c�cit�  
des rivi�res) en Afrique de l'Ouest bas� � Ouagadougou et largement financ�  
par les donateurs mais g�r� par l'OMS, qui a permis de lib�rer des millions  
de personnes de cette maladie.

Dix ans apr�s le d�part du Dr de sa direction, le projet tire toujours les  
fruits de ses contributions au d�veloppement de la sant� en Afrique.

En marge de la r�union du Comit� r�gional OMS-Afrique � Johannesburg, en  
Afrique du Sud en septembre, le chirurgien gambien s'est vu d�cerner un prix  
du m�rite par le ministre burkinab� de la Sant�, Alain Bedouma Yoda au nom  
du pr�sident Blaise Compaor�.

Cinq candidats ont officiellement d�clar� leur int�r�t pour le poste de M.  
Samba, qui sera vacant en 2004.

Il s'agit de l'Angolais Luis Sambo, actuel directeur de la gestion des  
programmes de l'OMS-Afrique, de Francis Omaswa, directeur g�n�ral des  
services de sant� ougandais, du Zambien Everisto Njelesani, repr�sentant de  
l'OMS au Zimbabwe, et de Deo Barakamfitiye du Burundi, repr�sentant de l'OMS  
au Togo.

Phetsile Dlamini, docteur en m�decine et ancienne ministre de la Sant� du  
Swaziland, est la seule femme dans la course.

Mais des sources diplomatiques ont indiqu� que d'autres candidats se  
pr�senteraient avant les �lections � l'occasion de la 54�me session du  
Comit� r�gional de l'OMS au si�ge de l'OMS-Afrique, � Brazzaville, au Congo.

A six mois de l'�lection, le bureau du directeur g�n�ral de l'OMS � Gen�ve  
doit �crire aux 46 pays membres de l'OMS-Afrique pour leur annoncer la  
vacance du poste de directeur r�gional.

Les r�f�rences des candidats sponsoris�s par les pays seront alors soumises  
� la r�union du Comit� r�gional pour l'�lection du candidat ad�quat.

Mais alors qu'un candidat doit �tre sponsoris� par un pays africain, il peut  
ne pas �tre le candidat de son propre pays.

Pour �tre �lu, un candidat doit poss�der entre autres, "des qualit�s de  
leadership �prouv�es, une capacit� de gestion �tablie, des qualifications  
professionnelles et techniques, et une certaine sensibilit� aux diff�rences  
culturelles, sociales et politiques".

S'il y a moins de cinq candidats, le Comit� r�gional peut passer directement  
au tour de scrutin final, mais s'il y en a plus de cinq il y aura un scrutin  
pr�liminaire pour r�duire le nombre de candidats � cinq, qui vont  
s'affronter au dernier tour.

Le candidat �lu va prendre officiellement fonction au d�but de l'ann�e 2005.

Etant donn� la position importante du directeur r�gional de l'OMS pour  
l'Afrique, et vu le fait qu'il serait difficile d'�carter un candidat apr�s  
son �lection, il incombe aux dirigeants africains de passer au crible les  
ant�c�dents et les qualifications des postulants afin de s'assurer que le  
meilleur soit choisi pour le continent.

Le fait que M. Samba sera difficile � �galer est une �vidence, mais le plus  
gros d�fi � relever par les dirigeants africains est de s'assurer que rien  
ne sera fait pour compromettre son bilan enviable, lors du choix de son  
successeur.

Les probl�mes de sant� et de d�veloppement en Afrique sont immenses et,  
comme le reconna�t M. Samba lui-m�me, "la sant� est une question trop  
s�rieuse pour �tre laiss�e aux mains des seuls m�decins".

Dakar - 03/11/2003

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