E-MED: Poste � pourvoir/Minist�re fran�ais des Affaires Etrang�res
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SECTEUR SANTE ET DEVELOPPEMENT SOCIAL
Sauf mention particuli�re, ces postes sont a pourvoir au cours du dernier
trimestre 2004.
(cette liste est susceptible d��voluer en fonction des ajustements de
programmation 2004 et 2005)
L�indemnit� de r�sidence (IR) est destin�e � compenser forfaitairement les
charges li�es aux fonctions excerc�es, aux conditions d�exercice de ces
fonctions et aux conditions locales d�existence. Elle peut �tre modifi�e en
fonction des ajustements de programmation et apr�s approbation du comit� de
cotation.
AFGHANISTAN (Kaboul) AFG S 0003
Conseiller aupr�s du Minist�re de la Sant�, Expert � syst�me de r�f�rence
hospitalier �
Dans la cadre de la politique prioritaire de soins pour tous, le conseiller
aupr�s du Minist�re de la sant� � Kaboul (MOH) aidera ce minist�re �
d�finir, mettre en �uvre et suivre la politique du syst�me de r�f�rence
hospitalier en Afghanistan, afin de red�finir le r�le des h�pitaux en
conformit� avec la strat�gie de soins de sant� primaires. Au niveau du MOH,
l'expert aidera � la remise en fonction de l'ensemble du service consacr� �
la politique hospitali�re. Il conseillera le Minist�re de la sant� dans ses
relations avec la communaut� internationale pour que l'efficacit� de la
participation des donateurs soit accrue et les d�cisions coordonn�es. En
mati�re d'administration sanitaire et de planification il participera au
choix des crit�res de planification, � la planification elle-m�me et � la
cr�ation des outils administratifs, r�glementaires et financiers n�cessaires
� son application. Il assistera directement et concr�tement le MOH pour
l'ensemble des dossiers de management et de gestion des �tablissements. Il
sera sollicit� pour proposer des outils et des proc�dures techniques et
r�glementaires permettant au MOH d'assurer l'�quipements lourds des plateaux
techniques. A l'approche par niveau d'organisation, une approche parfois
th�matique sera demand�e (hygi�ne, formation, nutrition, m�re-enfant etc.)
Profil : m�decin de sant� publique avec formation ou exp�rience en
administration et gestion, directeur d'�tablissement de soins ou
administrateur du champ sanitaire avec une solide connaissance des enjeux de
sant� publique. L'expert doit avoir une tr�s solide exp�rience
professionnelle et une formation de haut niveau en sant� publique, avec une
bonne connaissance des concepts en mati�re de sant� primaire, de syst�me de
r�f�rence et de planification, et en administration et gestion des
�tablissements de sant�. Une exp�rience en mati�re de coop�ration
internationale est souhait�e. L'anglais est la langue de travail. Son usage
parl�, lu, �crit est imp�ratif. Une autonomie pour le maniement du mat�riel
informatique est indispensable. Poste � pourvoir imm�diatement. (Cotation en
cours)
BENIN (Cotonou) BEN S 0010
Conseiller aupr�s du Directeur National de la Protection Sanitaire
L�assistant technique, bas� dans les locaux de la Direction Nationale de la
Protection Sanitaire (DNPS), sera charg� d�appuyer et d�velopper le service
des h�pitaux de la Direction nationale de la protection sanitaire du
Minist�re de la Sant� Publique afin de mettre en place � terme une direction
charg�e de la m�decine hospitali�re dont il identifiera les missions et il
d�finira les structures. Il aidera le Minist�re de la Sant� Publique �
�laborer un document de politique nationale hospitali�re dans une
perspective d�autonomisation des �tablissements, il participera � la r�forme
de la gestion des ressources humaines, notamment en mati�re de d�finition
des statuts des personnels, il appuyera la r�flexion sur la prise en charge
des indigents dans les structures sanitaires et � sa mise en �uvre
ult�rieure. Au niveau du CNHU de Cotonou, il renforcera les acquis en
mati�re de syst�me d�information et d�outils de gestion, et contribuera � la
cr�ation d�un centre de formation ouvert aux autres stuctures sanitaires. Au
niveau des CHD, il appuyera l��laboration des projets d��tablissement et la
modernisation des outils de gestion et des syst�mes d�information.
Profil : Directeur d�h�pital avec une exp�rience de mise en place de la
r�forme hopistali�re dans les pays en voie de d�veloppement ou � la
Direction des H�pitaux en France. Une connaissance de la gestion des cr�dits
des titre IV et titre VI (FSP) est souhaitable.
CAMEROUN (Yaound�) CAE S 0226
Conseiller du Directeur de la Pharmacie et du M�dicament
L'assistant technique est plac� au sein du Minist�re de la Sant� Publique en
position de Conseiller du Directeur de la Pharmacie et du M�dicament (DPM)
o� il appuie �galement la structuration des services de l'Inspection
G�n�rale des Services Pharmaceutiques (IGSP). L'objectif g�n�ral du poste
est d'appuyer la formation initiale et continue des techniciens et
pharmaciens du secteur public et des pharmaciens inspecteurs de l'IGSP, en
vue de rationaliser � moyen et long terme la prescription et le contr�le des
m�dicaments essentiels g�n�riques (MEG) et des antir�troviraux (ARV). De
mani�re sp�cifique, dans le cadre du projet FSP-PamoSS, des programmes du
C2D et des autres fonds disponibles, il apporte son assistance technique
pour l'�laboration et la mise en �uvre de la politique nationale de
formation en pharmacie. Il assistera le Directeur de la Pharmacie et du
M�dicament du Minist�re de la Sant� Publique pour l'organisation des
diff�rentes �tapes de la mise en �uvre de la Politique Pharmaceutique
Nationale (promotion du g�n�rique, tarification, usage rationnel, assurance
de qualit�, lutte contre le secteur informel, inspection pharmaceutique,
etc). Il appuiera sa mise en �uvre au niveau des provinces appuy�es par le
projet PAMOSS et les programmes du C2D, en particulier pour la formation des
g�rants de pharmacie au niveau des districts en partenariat avec la
D�l�gation Provinciale de la sant� et les autres partenaires au
d�veloppement. Il s�assurera �galement dans ce cadre de la bonne diffusion
et de l�utilisation des outils de prescription et de promotion des
m�dicaments essentiels g�n�riques produits au niveau central. Il appuiera
�galement les autres D�l�gations Provinciales de la Sant� pour la mise en
place des �l�ments de la politique pharmaceutique nationale au niveau
p�riph�rique (tarification des m�dicaments, approvisionnement et
distribution, etc).
Profil: Pharmacien avec une exp�rience universitaire dans les pays en voie
de d�veloppement, le candidat montrera une comp�tence av�r�e dans la
formation initiale et continue dans les pays en voie de d�veloppement et
notamment en Afrique, une exp�rience dans la mise en place de services
d'inspection pharmaceutique. Une comp�tence en gestion, administration et
appui � la ma�trise d�ouvrage de projets ainsi que des capacit�s
p�dagogiques une aptitudes au travail en �quipe et le sens du dialogue sont
requis.
CENTRAFRIQUE (Bangui) CEN S 0230
Chef du projet d'appui � la lutte contre le sida et la tuberculose
L'assitant technique dirige, coordonne et g�re le projet d'appui � la lutte
contre le SIDA, les MST et la tuberculose (PALST), qui vise � implanter dans
la capitale des antennes de pr�vention du SIDA et des MST ciblant les
jeunes, un r�seau de d�pistage et de prise en charge psycho-m�dico-social
des s�ropositifs associant des centres de sant�, un h�pital de jour, les
services d'hospitalisation, les personnels sociaux et les associations de
soutien aux s�ropositifs. Il assure l'organisation du suivi et de la prise
en charge � domicile (soutien psychologique et social, soins � domicile y
compris palliatifs). Il coordonne l'ensemble des activit�s li�es au projet,
qui s'ancrent dans une approche int�grative au sein des services et
structures existants, n�cessitant un renforcement des capacit�s et une
collaboration avec les �quipes nationales (Minist�re de la Sant� et
Minist�re des Affaires Sociales au premier chef) en charge de la lutte
contre les maladies cibl�es. L'assistant technique est �galement conseiller
du Minist�re de la Sant� pour les questions relatives aux 3 maladies. Par
ailleurs, il assure un appui technique au Comit� National de Lutte contre le
SIDA dans la coordination de ses activit�s avec les autres bailleurs
impliqu�s (agences onusiennes, Union Europ�enne, ONG internationales et
nationales) en particulier au travers des financements du Fonds Mondial de
lutte contre le SIDA, la tuberculose et le paludisme.
Profil : M�decin ayant une exp�rience clinique de la tuberculose et de la
prise en charge des IST/VIH/SIDA, en particulier la prescription des
antir�troviraux, form� en sant� publique, notamment dans les programmes de
lutte contre les maladies end�miques dans les pays � faibles ressources
sanitaires. Il poss�dera une exp�rience dans la gestion de projet et le sens
du travail en �quipe dans un environnement difficile. Des comp�tences en
communication et en formation sont requises, ainsi qu'une exp�rience de
l'activit� sanitaire dans les PVD.
COMORES (Moroni) COM S 0114
Conseiller du service des urgences de l'h�pital de Moroni
L'assistant technique occupera les fonctions de conseiller du chef de
service des Urgences au Centre Hospitalier National El Maarouf (Moroni, �le
de Grande Comore). Il collaborera � la r�organisation et au fonctionnement
de ce service. Outre son activit� m�dicale, il assurera l�encadrement et la
formation continue du personnel m�dical et param�dical et sera, le moment
venu, le correspondant local du projet r�gional FSP ax� sur les urgences. Il
participera � la rationalisation de la prise en charge des soins au CHN, en
collaboration avec les autres m�decins des diff�rents services. Il pourra,
le cas �ch�ant, �tre amen� � assurer des missions sur d�autres structures
sanitaires des trois �les.
Profil: M�decin urgentiste exp�riment� avec une formation de type CAMU ou
anesth�sie r�animation et une comp�tence dans la formation des personnels de
sant�. Une exp�rience similaire dans un pays en d�veloppement serait
appr�ci�e. Capacit�s � g�rer une �quipe et � s�int�grer dans un
environnement complexe.
On trouve � se loger facilement. Il n�y a pas d�ins�curit�. Une �cole
Fran�aise scolarise les enfants, de lamaternelle jusqu�� la classe de
troisi�me. (IR 14)
CONGO (Brazzaville) CNG S 0001
Conseiller technique du ministre de la sant�
L'assistant technique est positionn� aupr�s du ministre de la sant�, de la
solidarit� et de l�action humanitaire du Congo. En tant que conseiller
technique, il remplit une mission d�appui conseil sur les sujets relatifs �
la d�finition et � la mise en �uvre d�une politique sectorielle de sant�
publique, notamment en mati�re de lutte contre le Sida et les maladies
transmissibles, qualit� des soins, sant� maternelle et infantile, politique
transfusionnelle et du m�dicament. Il assure, � la demande du Minist�re de
la Sant�, l�interface technique entre les autorit�s congolaises et les
bailleurs de fonds dans un souci de coh�sion et de coordination des projets
d�appui et de d�veloppement dont b�n�ficie le Congo. Sous l'autorit� du
Service de Coop�ration et d'Action Culturelle, il supervise la mise en �uvre
et assure le suivi des diff�rents projets "sant�" du Fonds de Solidarit�
Prioritaire et de nos actions d�appui sur titre IV. Il est l�interlocuteur
privil�gi� entre le Minist�re et le Service de Coop�ration et d�Action
Culturelle entre lesquels il s�assure de la bonne coordination et facilite
la gestion des dossiers communs.
Profil: M�decin de sant� publique poss�dant des connaissances approfondies
de l��pid�miologie des maladies tropicales, une bonne connaissance de l�
organisation et du fonctionnement des syst�mes de sant� dans les pays en
voie de d�veloppement, une bonne connaissance des politiques et programmes
sanitaires mis en �uvre par les institutions de coop�rations bilat�rale et
multilat�rales. Dot� de solides connaissances en gestion, du sens des
relations humaines et du go�t pour la formation, l'assistant technique devra
poss�der le sens de l'organisation, le go�t et l'aptitude au travail en
�quipe ainsi qu'une bonne capacit� d'adaptation � des conditions de travail
difficiles. (cotation en cours).
GUINEE (Conakry) GUI S 0107
Conseiller du Chef de la Cellule Strat�gique de Formation
L'assistant technique est charg� de l'appui et du conseil technique de la
cellule strat�gique de formation du Minist�re de la Sant� Publique. Il est
charg� de la mise en �uvre op�rationnelle du plan directeur national de
formation initiale et continue des personnels m�dicaux et param�dicaux et de
la poursuite de la r�forme du contenu p�dagogique des enseignements, afin qu
�ils soient mieux adapt�s aux n�cessit�s du pays. Il appuie la
restructuration des enseignements de la Facult� de M�decine, Pharmacie et
Odontostomatologie � l'Universit� des Sciences de la Sant�. Il coordonne les
expertises fran�aises mobilis�es au travers des partenariats d�centralis�s
(CHU de Nantes, Rennes, etc�) pour le renforcement de certains domaines
(soins infirmiers) ou de certaines sp�cialit�s m�dicales
(anesth�sie-r�animation, p�diatrie et chirurgie p�diatrique, chirurgie
g�n�rale et traumatologie, gyn�cologie, imagerie, m�dicale, endocrinologie,
etc�) pour lesquelles des C.E.S. sont en cours de cr�ation. Il coordonne les
actions des diff�rents minist�res, des partenaires au d�veloppement et des
ONG intervenant dans le cadre de la formation m�dicale et param�dicale. Par
ailleurs, il assurera la gestion des cr�dits de la composante 2 du projet
FSP n� 2001 � 138 � Formation et gestion des Ressources Humaines �.
Profil : m�decin de sant� publique, ayant une exp�rience en mati�re d�
ing�nierie de la formation des personnels de sant� (notamment m�dicaux et
para-m�dicaux), et en mati�re de gestion des ressources humaines en sant�.
La comp�tence hospitalo-universitaire serait un plus appr�ci�. Une
exp�rience des pays en d�veloppement est souhaitable.
HAITI (Port au Prince) HAI S 0018
Conseiller du Directeur du D�veloppement et des Ressources Humaines.
L�assistant technique appuyera la Direction du d�veloppement et des
ressources humaines du Minsit�re de la sant� et de la population en Ha�ti
dans la mise en �uvre du domaine �d�veloppement des ressources humaines� du
plan strat�gique sectoriel sant�. Il devra tout particuli�rement appuyer la
DDRH pour : identifier et planifier les besoins en formation dans le secteur
de la sant�; planifier l�arriv�e dans le secteur des diff�rents
professionnels de la sant� en cours de formation (notamment les m�decins
form�s � Cuba) ; r�guler les formations existantes ; renforcer son r�le
dans le suivi des m�decins r�sidents en relation avec la facult� d�Etat de
m�decine et de pharmacie et avec les h�pitaux universitaires. Il participera
: � la professionnalisation des soins de sant�; � la d�finition et la mise
en �uvre une politique de formation continue pour les professionnels de
sant�; au renforcement et au d�veloppement de la fili�re param�dicale
(infirmi�res cadres, infirmi�res anesth�sistes, infirmi�res de ligne); au
d�veloppement de l��cole nationale d�infirmi�res sages-femmes ; au
renforcement des capacit�s op�rationnelles du Centre de Formation en
Administration de la Sant� (CIFAS) pour le faire �voluer en Ecole nationale
de sant� publique. Il aura � travailler en lien �troit avec les diff�rents
partenaires du MSPP, bailleurs de fonds bi et multilat�raux, notamment pour
mobiliser des financements compl�mentaires et pour renforcer la coordination
dans le secteur.
Profil : Le candidat est m�decin de sant� publique (ou professionnel de
sant� publique de niveau �quivalent), ayant au moins 3 ans d�exp�rience dans
le domaine du d�veloppement des ressources humaines et de la formation des
personnels m�dicaux et param�dicaux. Une bonne connaissance professionnelle
des pays en d�veloppement et une connaissance du syst�me de sant� en Ha�ti
serait un plus. Une bonne capacit� de travail en �quipe est requise ainsi qu
�un sens relationnel d�velopp�.
MOZAMBIQUE (Maputo) MOZ S 0003
Conseiller aupr�s des Services d'anesth�sie, r�animation et urgence de
l'H�pital Central de Maputo
En poste aupr�s du responsable du Service d'anesth�sie de l'H�pital Central
de Maputo, l'assistant technique assure une fonction de conseiller aupr�s de
ce dernier et soutient le service dans les activit�s d'enseignement des
post-gradu�s en anesth�sie, r�animation et m�decine d'urgence qui suivent
une formation th�orique et pratique � la Facult� de m�decine et au sein de
l'H�pital Central de Maputo. Il apporte un appui clinique direct et
d�veloppe les activit�s d'enseignement pour les m�decins et infirmiers de
salle de r�animation et du service d'urgence. Il appuie la formation
universitaire � la Facult� de M�decine de l'Universit� Eduardo Mondlane dans
les disciplines d'anesth�sie, de r�animation et de m�decine d'urgence. Il
aura par ailleurs � mettre en �uvre un projet d'appui � la prise en charge
des urgences de la ville de Maputo actuellement en cours d'instruction et
dont il sera le responsable pour la partie fran�aise.
Profil : M�decin sp�cialiste en Anesth�sie-R�animation et comp�tent en
m�decine d'urgence, avec une exp�rience de l�enseignement et de la formation
des personnels m�dicaux et para m�dicaux de la sp�cialit� tant au niveau
universitaire que de la pratique clinique. Une exp�rience de la formation
dans les pays en d�veloppement et de la mise en �uvre de l�aide publique
fran�aise dans les PVD ainsi que la pratique du portugais seraient
appr�ci�es dans le choix du candidat. Une bonne pratique de l�anglais est
n�cessaire. Possibilit�s de scolarisation des enfants de la maternelle � la
terminale dans le syst�me fran�ais.
SENEGAL (Dakar) SEN S 0319
Conseiller technique aupr�s du Directeur des Etablissements de Sant�.
Dans le cadre du Plan National de D�veloppement Sanitaire (PNDS), le
minist�re de la Sant� du S�n�gal s�est engag� dans une importante r�forme
hospitali�re dont la mise en �uvre au niveau de chaque �tablissement public
de sant� (EPS), dot�s de la personnalit� morale et de l�autonomie
financi�re, n�cessite un appui et un encadrement, notamment pour l�
adaptation aux nouvelles modalit�s de gestion et � la nouvelle culture
hospitali�re qui en d�coule. Cette r�forme est appuy�e par un projet du
Fonds de Solidarit� Prioritaire et par la misse � disposition d'un assistant
technique dont la mission se situe dans le domaine de la formation, du
conseil et de l�expertise technique. En tant que conseiller technique du
Directeur des Etablissements de Sant�, il participe aux activit�s de la DES
pour la mise en �uvre de la r�forme hospitali�re. Il assure pour l�ensemble
du projet FSP, un r�le de r�f�rent et d�expert pour le compte du Directeur
de la DES. A ce titre, il contribue tout particuli�rement aux missions
suivantes : organisation et supervision du dispositif de formation des
responsables de sant� et de professionnels charg�s de la mise en �uvre de la
r�forme hospitali�re ; pilotage de l�accompagnement m�thodologique des
�tablissements et coordination des interventions ext�rieures ; mise en place
d�un dispositif d��valuation des projets d��tablissement, notamment sous l�
angle qualit� des soins, de la gestion et du respect de leurs missions de
service public. En outre, il assurera la promotion des partenariats
inter-hospitaliers et participera � la d�finition d�une nouvelle
intervention de la coop�ration fran�aise en mati�re d�appui au secteur
hospitalier � l�issue du projet FSP en cours.
Profil : Directeur d�h�pital ayant une exp�rience av�r�e de la politique et
des r�formes hospitali�res dans les PVD, avec de bonnes connaissances en
informatique. Il peut �tre appel� � se d�placer dans les r�gions du S�n�gal.
(A pourvoir au 1er janvier 2005) (Cotation en cours).
SENEGAL (Dakar) SEN S 0328
Conseiller de la Cellule de promotion de l'acc�s financier aux soins de
sant�
La mission de l�assistant technique se situe dans le domaine du conseil, de
l�expertise technique et de la formation pour la mise en �uvre du plan
strat�gique quinquennal de d�veloppement des mutuelles de sant� (2005-2009).
Il interviendra notamment dans : la mise en place d�un cadre l�gislatif,
r�glementaire, financier et fiscal favorable; le d�veloppement d�un syst�me
de p�rennisation des mutuelles de sant� (fonds de garantie, fonds de
r�assurance; la promotion de partenariats entre mutuelles, op�rateurs,
prestataires de soins, pouvoirs publics et bailleurs; l�exercice de la
tutelle du minist�re de la sant� sur les organisations mutualistes
(agr�ment, contr�le) ainsi que la mise en place d�un syst�me d�information,
de suivi et d��valuation des organisations mutualistes; la mise en �uvre de
m�canismes de solidarit� en faveur de l�acc�s financier aux soins de sant�
de groupes vuln�rables, dans le cadre des strat�gies de r�duction de la
pauvret�. Il assurera la coordination de ces actions (mutuelles de sant� et
m�canismes de solidarit�) avec les autres acteurs de la protection sociale,
notamment le minist�re du Travail et la Caisse de S�curit� Sociale en vue de
la mise en place d'une Couverture Maladie Universelle, objectif du S�n�gal �
moyen terme. Il participera �galement � la d�finition d�un projet du Fonds
de Solidarit� Prioritaire sur le financement de la sant�.
Profil : Economiste de la sant�, avec une expertise av�r�e dans le domaine
de l�assurance-maladie et de la mutualit�, ainsi qu�une bonne connaissance
des syst�mes de sant� des pays en d�veloppement.
SUISSE (Gen�ve) SUI S 0002
Conseiller principal aupr�s d�ONUSIDA pour la strat�gie pays dans le
d�partement d�appui aux pays et aux r�gions.
Conseiller du d�partement d'appui au pays et aux r�gions d'ONUSIDA,
l'assistant technique fournit appui et conseil aux parties prenantes pour
les processus de d�veloppement de partenariats au niveau des pays,
comprenant les organisations de la soci�t� civile et les r�seaux de
personnes vivant avec le VIH. En collaboration avec les partenaires majeurs
(Fonds mondial, Banque mondiale et bilat�raux), il assure un suivi des
d�veloppements, progr�s et obstacles dans la r�ponse � l��pid�mie et
documente les exp�riences et le�ons apprises dans la mise en place de
partenariats au niveau des pays, en appui aux autorit�s nationales dans leur
r�le de coordination. En collaboration avec les partenaires impliqu�s, il
facilite les processus de renforcement des capacit�s (gestion financi�re,
suivi et �valuation) des organisations de la soci�t� civile et des
fournisseurs de service, pour participer au dialogue social, au d�bat
politique et � la mise en �uvre des programmes. Il apporte un conseil sur l�
harmonisation des partenariats dans le contexte des initiatives nouvelles ou
�mergentes (Fonds mondial, 3x5, PEPFAR, ESTHER etc.). Il coordonne et
supervise les examens participatifs des r�ponses nationales, conduits par
les gouvernements, en collaboration avec les divisions g�ographiques et les
�quipes pays du syst�me des nations unies. Il coordonne et supervise l�
appui � fournir aux pays pour la pr�paration des propositions � soumettre au
Fonds mondial et autres instruments financiers (Banque mondiale, programmes
de r�duction de dette et autres), ainsi que pour la mise en �uvre et le
suivi. Il participe au dialogue avec les ONG internationales sur la
collaboration pour l�engagement de la soci�t� civile au niveau des pays. Il
repr�sente le d�partement dans les r�unions r�gionales (d�veloppement de
strat�gies nationales) et l�Organisation dans les initiatives de
partenariats de bailleurs de fonds bilat�raux, du secteur priv� ou du milieu
associatif. Il conseille le directeur du d�partement sur les relations avec
la France et autres partenaires bilat�raux. Il apporte l�appui n�cessaire �
la relation entre l�ONUSIDA et l�Ambassadeur en mission pour le sida de la
France. Il produit les rapports techniques et financiers de la subvention
fran�aise en appui au budget de fonctionnement du d�partement d�appui aux
pays et aux r�gions et assure l�int�rim du directeur associ� de la division
�SSD� selon les besoins.
Profil : M�decin de sant� publique (ou professionnel de sant� de niveau
�quivalent) avec une exp�rience approfondie (sup�rieure � 10 ans) en gestion
et mise en �uvre de programmes de coop�ration au d�veloppement comprenant
exp�rience de terrain avec r�sultats d�montr�s dans les pays en
d�veloppement. Une exp�rience de travail sur des programmes techniques avec
les organisations du syst�me des nations unies, ou en sant� publique au
niveau international est requise. Large comp�tence en planification, gestion
et �valuation des programmes de coop�ration au d�veloppement, avec
excellentes capacit�s de n�gociation. Connaissances approfondies en
d�veloppement et en recherch� op�rationnelle. Expertise en mati�re de
VIH/sida. Bonne connaissance du syst�me des Nations unies. Excellente
connaissance de l�Anglais, du Fran�ais ou du Portugais et possibilit� de
travailler dans une autre de ces langues
TCHAD (N�Djam�na) TCH S 0164
Conseiller aupr�s du bureau de l�OMS en appui � la mise en �uvre de l�
Initiative mondiale d��radication de la poliomy�lite.
Sous la direction g�n�rale du Repr�sentant de l�OMS et la supervision
directe du chef d��quipe OMS/PEV, le conseiller technique portera son action
dans les domaines suivants : appui m�dical, �pid�miologique et technique aux
�quipes locales de l'OMS charg�es de la mise en �uvre de l'Initiative
d'Eradication de la Poliomy�lite (IEP); appui � la coordination, � la
planification et l'ex�cution des campagnes de vaccination; participation �
la r�daction des rapports d'activit� et de suivi des actions de l'OMS. Par
ailleurs, sous la direction du Repr�sentant de l�OMS, l'assistant technique
informera r�guli�rement l'Ambassade de France et le D�partement sur
l'ensemble des activit�s auxquelles il participe, y compris l'efficacit� du
syst�me de surveillance de la paralysie flasque aigu� et sur l'�volution de
l'�radication de la maladie au Tchad. Bas� � N'Djamena, au sein de l'�quipe
PEV/OMS, le conseiller technique participera � la coordination des campagnes
de vaccination o� il aura � : -fournir un appui technique dans la
planification, la pr�paration, la mise en �uvre, le monitorage et
l'�valuation pour l�am�lioration des campagnes de vaccination; -participer �
la mise en place et � la gestion de la logistique des campagnes de
vaccination (approvisionnement, stockage, distribution des
vaccins); -participer � la formation et � l'orientation du personnel de
sant� dans les activit�s de campagne de vaccination; -participer �
l'�laboration des rapports techniques et financiers des activit�s men�es.
Par ailleurs, il participe � toutes les activit�s de plaidoyer autour de
l'IEP o� il apportera un appui technique au plaidoyer pour les campagnes de
vaccination pour l��radication de la Poliomy�lite.
Profil: M�decin de sant� publique comp�tent en �pid�miologie avec une
exp�rience av�r�e de la mise en �uvre effective et du suivi des programmes
de vaccination dans les PED.
ATTENTION ! Le formulaire de candidature (rubrique modalit�s de recrutement)
accompagn� d�un curriculum vit� pr�cis et d�taill� ainsi que d�une lettre de
motivation doit �tre retourn� avant le 6 septembre 2004 d�lai de rigueur,
par courriel et par courrier au :
MINISTERE DES AFFAIRES ETRANGERES
Direction des Ressources Humaines
Sous-Direction des Personnels culturels et de coop�ration (DRH/PLD/AFF)
23, rue la P�rouse �75775 PARIS cedex 16
chantal.jaouen@diplomatie.gouv.fr
avec copie au
MINISTERE DES AFFAIRES ETRANGERES
DGCID
DCT/HSA
20, rue Monsieur
75700 PARIS 07 SP
francois-marie.lahaye@diplomatie.gouv.fr
--
Adresse pour les messages destin�s au forum E-MED:
e-med@healthnet.org
Pour r�pondre � un message envoyer la r�ponse au forum
ou directement � l'auteur.
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