E-MED: Vacance de poste � l'OMS
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Vacance de Poste No. AF/02/11-E
http://www.who.int/per/vacancies/paf02_011f.htm
Les qualifications �num�r�es dans le pr�sent avis constituent des exigences
MINIMALES. Les postulants n'atteignant pas ce niveau de qualification ne
seront pas pris en consid�ration.
Poste :Fonctionnaire technique
Classe : P.4
Lieu d'affectation (pays) : Brazzaville (Congo)
Service/unit� : Bureau r�gional de l'Afrique
Secours d'urgence et action humanitaire
Objectifs du programme :
Promouvoir et renforcer les capacit�s nationales et institutionnelles en
mati�re de pr�paration aux situations d'urgence, op�rations de secours et
prise en charge des aspects sanitaires des situations d'urgence et des
catastrophes.
Le/la candidat(e) retenu(e) devra :
Faire fonction de Conseiller r�gional au Bureau r�gional pour : �laborer,
planifier et coordonner le programme de pr�paration aux situations d'urgence
et d'organisation des secours, aider les pays � analyser la situation, �
�laborer des strat�gies, � les mettre en oeuvre, et � suivre et �valuer les
plans et programmes de pr�paration aux situations d'urgence et
d'organisation des secours ; �laborer des cadres juridiques pr�voyant les
proc�dures politiques et administratives � suivre en situation d'urgence ;
d�velopper des syst�mes gestionnaires et des m�canismes de coordination en
situation d'urgence ; promouvoir la sensibilisation du public, l'information
du public et la participation communautaire � la gestion des situations
d'urgence.
Conditions exig�es :
Etudes et comp�tences :
Dipl�me de m�decine ou dipl�me sup�rieur en sant� publique ou sciences
sociales d'une universit� reconnue. Titre postuniversitaire en sant�
publique souhaitable.
Connaissance et exp�rience pratique de la gestion des programmes de
pr�paration aux situations d'urgence aux niveaux national et local ;
connaissance et exp�rience pratique de la gestion des programmes de
d�veloppement sanitaire dans un contexte multisectoriel ; comp�tences
av�r�es en mati�re de planification de projets, d'organisation, de gestion
du personnel, de n�gociation, d'analyse des donn�es, et de diffusion de
l'information ; comp�tences av�r�es en mati�re de conception et organisation
de programmes de formation.
Connaissance des politiques et des pratiques du syst�me des Nations Unies,
de l'OMS, des donateurs et des ONG en mati�re d'aide humanitaire ; une
exp�rience de la n�gociation avec les donateurs et de la mobilisation de
fonds pour les situations d'urgence serait un atout.
Exp�rience :
Vaste exp�rience des op�rations de secours d'urgence, de la gestion des
situations d'urgence et de la formation aupr�s d'organisations nationales
et/ou internationales. Une exp�rience de la planification, de l'�laboration
de programmes, de la recherche op�rationnelle, de l'�laboration de
programmes de formation, serait un atout.
Langues :
Excellente connaissance de l'anglais ou du fran�ais et bonne connaissance
pratique de l'autre langue. L'aptitude � travailler en portugais (ou du
moins de pouvoir lire la langue) serait un atout.
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