[e-med] Afrique Francophone - Communication & Plaidoyer Manager

Chers collègues,

Bonne Année! Nous sommes à la recherche d'un manager pour renforcer notre
equipe de plaidoyer et de communication. N'hesitez pas a me contacter si
vous avez des questions.

Ce poste est disponible en home office (remote) avec une préférence pour
ceux qui sont déja basé en Afrique. Veuillez cliquer ici pour déposer votre candidature
<https://globalhealthstrategies.hrmdirect.com/employment/job-opening.php?req=1461997&&&jbsrc=1024&gt;

Zied

Communication & Plaidoyer Manager
<https://globalhealthstrategies.hrmdirect.com/employment/job-opening.php?req=1461997&&&jbsrc=1024&gt;

*A PROPOS DE GLOBAL HEALTH STRATEGIES (GHS)*

Global Health Strategies <http://www.globalhealthstrategies.com/&gt; est une organisation internationale qui apporte un appui de haut niveau pour relever les défis de santé publique auxquels sont confrontées les économies émergentes. Nous combinons une expertise en politique de santé, en plaidoyer et en communication avec une connaissance approfondie des thématiques et des acteurs de la santé internationale. Nous visons à
accélérer le développement et la provision de technologies, de politiques
de santé et d'informations susceptibles de sauver des vies.

GHS a son siège à New York et des bureaux au Kenya, en Afrique du Sud, en
Inde, au Brésil, en Chine et au Royaume-Uni. GHS cherche actuellement à
recruter un(e) « Manager » pour renforcer son équipe en Afrique anglophone et soutenir son expansion en Afrique francophone et plus particulièrement dans la République Démocratique du Congo.

Le/ La candidat(e) idéal(e) à ce poste est un(e) professionnel(le)
passionné(e) par la justice sociale qui a fait ses armes dans le
développement ou la communication à l'échelle internationale. Il/Elle
possède des idées originales et sait créer et motiver ses équipes pour les
concrétiser. C’est un(e) excellent(e) communicateur(ice) en oral et écrit, qui travaille pour développer ces compétences chez les autres. Il/elle sait s’entourer de perspectives et de personnes diverses qui l’incitent à être meilleur. Sous son leadership, les équipes sont plus fluides, productives, enthousiastes et créatives.

*Remarque :* en raison de la pandémie COVID-19, tout le personnel de GHS
travaille à distance (home office). Pour mieux travailler avec nos clients
francophones, il est souhaitable que les candidats soient géographiquement
présents en Afrique.

*Le rôle de Communication* *&* *Plaidoyer Manager à GHS*

Les managers à GHS dirigent des équipes pour que nos clients atteignent
leurs objectifs. Ils savent concevoir une stratégie et mobiliser les gens
pour qu'ils agissent. Ils sont également capables de développer une
expertise sur des sujets très variés et fournir des conseils stratégiques à des publics diversifiés. Les responsabilités spécifiques comprennent :

*La Communication *

   - Rendre des concepts complexes accessibles et exploitables à un large public en développant des stratégies pour créer des messages clés, des fiches d'information, des publications sur les réseaux sociaux et du matériel numérique créatif et en mobilisant les équipes en conséquence.
   - Établir des relations solides avec des médias de premier plan afin que les efforts de nos clients bénéficient de la meilleure couverture pou faire progresser leurs objectifs
   - Élever la voix et l'expertise des influenceurs de haut niveau via la publication d’articles d'opinion à des moments clés, et la préparation pour des entretiens et en leur fournissant des conseils continus
   - Tirer parti des tendances de la couverture médiatique, des annonces clés, des nouvelles preuves et des conversations de haut niveau pour développer des stratégies qui fonctionnent au nom des intérêts des clients

*Le Plaidoyer *

   - Identifier les moments stratégiques et les nouveaux acteurs pour influencer les parties prenantes cibles et amplifier les objectifs de nos clients
   - Mettre les partenaires sur la même longueur d'onde pour un meilleur alignement des messages grâce à une coordination minutieuse et une bonne gestion des relations.
   - Mettre les partenaires, les influenceurs et les décideurs au même endroit en supervisant des événements de haut niveau, notamment en identifiant les invités et les orateurs, et en élaborant des ordres du jour ou des présentations
   - Construire de nouvelles coalitions de soutien pour un problème avec une sensibilisation, une organisation et une gestion des relations dédiées
   - Suivre et suivre les tendances des politiques de santé mondiales et les opportunités de financement pour innover continuellement en matière de stratégie

*Gestion client / projet *

   - Superviser tous les principaux livrables en développant une vision et
   une stratégie et en déléguant le travail dans un environnement au rythme
   rapide et axé sur les délais
   - Diriger les appels et les réunions avec les clients, tout en encadrant
   les membres de l'équipe sur la façon de faire ces choses efficacement
   Communication excessive avec la haute direction sur les progrès et les
   défis, créant des solutions aux problèmes avant qu'ils ne surviennent
   - Comprendre le contexte et les nuances de nos domaines prioritaires
   pour former des arguments convaincants et fournir des conseils stratégiques
   aux clients
   - Encadrement des membres du personnel débutants sur l'écriture, les
   interactions avec les clients et les compétences en gestion du temps
   Assister à des événements et à des réunions avec la haute direction au nom
   des clients

*Qualifications requises *

   - Licence ou Mastère dans un domaine pertinent (par exemple,
   communication, journalisme, santé publique, politique publique, etc.)
   - Un minimum d’expérience de 5 ans en santé publique, développement ou
   en communication en Afrique avec expérience dans la gestion d'équipes.
   - Maîtrise de Microsoft Office
   - Parfaitement bilingue, avec une capacité de parler, lire et écrire en
   français et en anglais

*Qualifications souhaitées *

   - Expérience de travail dans plusieurs pays
   - Réseau de relations professionnelles dans le journalisme et la santé
   publique en Afrique

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*Zied Mhirsi, MD, MPH*
Director
Global Health Strategies <http://globalhealthstrategies.com/&gt;

New York – London – Nairobi – Johannesburg
Twitter @GHS | @zizoo