E-MED: Charte togolaise pour r�guler les dons de m�dicaments
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Madame, Monsieur
Vous trouverez ci-apr�s les descriptifs des postes recherch�s par la
soci�t� SODETEG, Charg�e de Projet: Fabienne GARDOT (tel:
00-33-1-56-30-69-15; fax: 01-56-30-61-12) pour r�pondre � un appel d'offres
de la Commission Europ�enne pour un projet de R�forme du secteur de la
sant� en R�publique Dominicaine. Le projet est d'une dur�e de 40 mois et la
ma�trise de la langue espagnole est n�cessaire. Les experts int�ress�s
doivent faire parvenir leur cv en espagnol � l'adresse e-mail
fabienne.gardot@sodeteg.thomson-csf.com (Fabienne GARDOT) ou par fax
1. Director del programa:
Actividades:
- organizar y supervisar todad las actividades del programa, garantizando
la participaci�n efectiva y activa de los actores en este proceso a fin que
tomen a su cargo (a medio y largo plazo) su propio desarrollo, -analizar y
tener en consideraci�n las necesidades y aspiraciones de los beneficarios,
prestando particular atenci�n a comprender y consolidar sus sistemas de
organizaci�n y practicas socioculturales,
-asegurar una buena coordinaci�n con las autoridades e instituciones
gubernamentales y no gubernamentales que trabajan en las zonas de
intervenci�n del Programa, -asegurar la coherencia del programa a nivel
provincial y coordinar las actividades de los demas miembros en las
provincias beneficiarias,
-realizar reuniones periodicas (semanales o quincenales) con los demas
miembros, con fin de coordinar y realizar el seguimiento de las actividades
desarrolladas,
-preparar y enviar puntualmente el plan estrategico para cuatro a�os y los
planes de trabajo y presupuestos anuales con su cronogramas y desgloses,
asi como los informes de actividad/seguimiento/evaluaci�n semestrales,
anuales y finales,
-supervisar los recursos humanos y financieros del programa,
-firmar y controlar los pagos, respetando los procedimientos (nacionales
y/o de la CE) en cuanto a los movimientos de fondos,
-preparar y lanzar las licitaciones, y participar en la evaluacion de las
mismas,
-preparar y justificar los terminos de referencia para las misiones de de
apoyo de corta duraci�n, tanto extranjeras como
nacionales,
-formar parte del maximo organo de direcci�n, como secretario con voz pero
sin voto,
-facilitar el apoyo t�cnico (asesor�a y coordinaci�n) a la SESPAS y a la
oficina del ordenador acional en lo referente a otras ayudas externas en el
campo de la salud,
-representar al programa en todos los actos oficiales que sean del caso, y
en todos los aspectos externos,
-asegurar, conforme al convenio de financiaci�n, la buena ejecuci�n del
programa.
El experto debe ser de formaci�n universitaria y tener una profesion
apropiada (administrador sanitario, gestor, economista de la salud),
tener un minimo de 10 a�os de experiencia profesionales en paises en vias
de desarrollo, incluyendo una experiencia significativa en America
Latina (minimo de 3 a�os) preferemente en Republica Dominicana. Una
experiencia con proyectos y/o acciones de apoyo a nivel central, la
decentralizaci�n y la gesti�n de servicios de salud ser�a muy ventajosa.
2. Medico especialista en salud Publica:
Actividades:
- apoyar a la organizaci�n central y perif�rica del sistema de salud
(SESPAS) para dotarse de los instrumentos t�cnicos necesarios para el
reforzamiento del rol sector,
-apoyar, capacitar y aplicar m�todos de planificaci�n en los niveles
central y perif�rico del sistema de salud, y coordinar la elaboraci�n de
los siguientes
instrumentos:
a)tipolog�a de niveles y servicios asistenciales,
b) censo de establecimiento de salud,
c) mapa sanitario nacional, y
d) plan de salud
-apoyar, capacitar y aplicar criterios de descentralizaci�n en la
asignaci�n de los recursos a las provioncias y de evaluaci�n
de los compromisos de desempe�o, -apoyar, capacitar, entrenar y dotar de
hardware y software para la gesti�n del sistema de informaci�n sanitaria,
-ayudar en la definici�n de estrategias de consolidaci�n de las actividades
del componente, en consulta con los diversos actores, sus organizaciones y
el personal del programa,
-contribuir con la preparaci�n del plan estrategico para 4 a�os y los
planes de trabajo y presupuestos anuales del programa,
en lo que se refiere a las actividades de su componente y,
-informar y hacer recomendaciones sobre los problemas encontrados y
preparar informes semestrales y anuales en lo que se refiere a las
actividades de su competencia.
El experto debe ser de formaci�n universitaria y una profesi�n apropiada
(medico salubrista, gesti�n sanitaria),tener un minimo de 10 a�os de
experiencia profesionales en paises en vias de desarrollo, incluyendo una
experiencia significativa en America Latina (minimo de 3 a�os) preferemente
en Republica Dominicana.
Una experiencia con proyectos y/o acciones de apoyo a nivel central, la
decentralizaci�n y la gesti�n de servicios de salud ser�a muy ventajosa.
3. Especialista farmac�utico:
Actividades:
-apoyar a SESPAS en el desarrollo y adecuaci�n de las pol�ticas de
regulaci�n, los procesos de fabricaci�n y uso de los medicamentos, as� como
la definici�n de una pol�tica de uso de medicamentos esenciales;
-apoyar y capacitar en el establecimiento del functionamiento de un
Laboratorio de Referencia que garantice el seguimiento y control de calidad
de los medicamentos, tanto en el subsector p�blico como en el privado,
-apoyar y capacitar en la gesti�n del proceso de demanda aprovisamiento,
almacenamiento, distribuci�n y financiaci�n de los medicamentos, mediante;
a) el apoyo y asesor�a en la aplicaci�n de mecanismos contractuales de
compra de medicamentos con PROMESE y otros
suministradores (productos, cantidad, calidad, precio, disponibilidad,...)
b) apoyo y capacitaci�n en el dise�o y aplicaci�n de mecanismos de
recuperaci�n de costes que garanticen la equidad en la accesibilidad a los
servicios de salud y a los medicamentos,
-apoyar y capacitar en el uso racional de los medicamentos en los
establecimeintos publicos de salud,
-ayudar en la definici�n de estrategias de consolidaci�n de las actividades
del componente, en consulta con los diversos
actores, y sus organizaciones y el personal del programa,
-apoyar a sespas en el mejoramiento de las politicas de medicamentos
esenciales,
-asesorar a PROMESE en los procesos de adquisici�n y distribuci�n de
medicamentos en el sistema de salud;
-contribuir con la preparaci�n del plan estrategico para cuatro a�os y de
los planes de trabajo y presupestos anuales del programa, en lo que se
refiere a las actividades de su componente, y
-informar y hacer recomendaciones sobre los problemas encontrados y
preparar informes semestrales y anuales en lo que se referiere a las
actividades de su competencia.
El experto debe ser de formaci�n universitaria y una profesi�n apropiada
(farmac�utico, gesti�n y distribuci�n de medicamentos),tener un minimo de 8
a�os de experiencia profesional en centrales de compras en paises
en desarrollo,
incluyendo una experiencia significativa en America Latina (minimo de 3
a�os) preferemente en Republica Dominicana. Una experiencia con proyectos
y/o acciones de apoyo a la decentralizaci�n y la gesti�n de centrales de
compras de medicamentos es imprescindible.
4. Especialista en recursos humanos:
-apoyar a la SESPAS en el desarrollo y la gesti�n de los recursos humanos
del sistema de salud,
-apoyar en la organizaci�n y evaluaci�n de recursos humanos y de modelos
retributivos,
-apoyar, capacitar y aplicar f�rmulas de gesti�n de los recursos humanos en
atenci�n primaria de salud (APS), redacci�n de contratos de compra de
servicios (institutcionales y de profesionales),
-asesorar y capacitar en la gesti�n de los servicios de salud, incluyendo
el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos m�dicos,
-ayudar en la definici�n de estrategias de consolidaci�n de las actividades
del componente, en consulta con los diversos actores, sus organizaciones y
el personal del programa,
-contribuir a la preparaci�n del plan estrat�gico para cuatro a�os y de los
planes de trabajo y presupuestos anuales del programa, en lo que se refiere
a las actividades de su componente; y
-informar y hacer recomendaciones sobre los problemas encontrados y
preparar informes semestrales y anuales en lo que se refiere a las
actividades de su competencia.
El experto debe ser de formaci�n universitaria y una profesi�n apropiada
(m�dico, sociologo, psicologo social, ingeniera organizacional),tener un
minimo de 8 a�os de experiencia profesional , incluyendo una experiencia
significativa en America Latina (minimo de 3 a�os) preferemente en
Republica Dominicana. Una experiencia con proyectos y/o acciones de
apoyo a organizaciones e instituciones de salud en paises en desarrollo es
deseable.
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