E-MED: Pharmaciens sans fronti�res CI: Poste � pouvoir
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PHARMACIENS SANS FRONTIERES-CI RECHERCHE
A. BURKINA FASO
1. Termes de r�f�rence :
� Intitul� du poste : Pharmacien
� Pays et lieu de travail : Burkina Faso, R�gion Sanitaire du Nord
(Ouahigouya).
� Description de l�op�ration :
Projet d�appui de la R�gion Sanitaire du Nord en vue d�am�liorer l�acc�s
aux Soins de Sant� Primaires de qualit� dans les formations sanitaires
publiques.
Objectif : Am�liorer l�acc�s aux Soins de Sant� Primaires de qualit� dans
les formations sanitaires de la R�gion Sanitaire du Nord, par le
renforcement du circuit d�approvisionnement en m�dicaments essentiels et du
cadre de l�usage rationnel de ces m�dicaments.
2. Description du poste
Sous la responsabilit� du Chef de mission et en collaboration �troite
avec les autorit�s sanitaires de la zone d�intervention, le pharmacien
PSFCI aura � mener les activit�s suivantes :
� Fonctions :
o Formation, supervision et sensibilisation :
- R�flexion sur la standardisation des outils de gestion des DRD
- Supervision et organisation des d�p�ts r�partiteurs de districts
- Supervision des d�p�ts pharmaceutiques du District Sanitaire.
- Formation des g�rants de d�p�t, des Pr�parateur d�Etat en
Pharmacie et des comit�s de gestion
- Monitorage des formations sanitaires
- R�aliser les enqu�tes sur la qualit� de la prescription et la
gestion du recouvrement des co�ts.
- Appuyer les autorit�s sanitaires � travers des missions de
supervision.
- Organiser des journ�es de sensibilisation.
- Etudier toutes propositions de d�veloppement visant � la
p�rennisation de l�action.
- Rendre compte de ses activit�s au Chef de mission
o Fonctions administratives :
- Suite aux missions de terrain, r�daction de rapports clairs et
pr�cis .
- Participation � l��laboration de documents p�dagogiques.
- Participation � l�exploitation des donn�es socio-sanitaires.
3. Profil souhait�
� Formation et exp�rience professionnelle :
- Dipl�me de pharmacien
- Premi�re mission accept�e
- Niveau d��tudes sup�rieur en lien avec l�humanitaire et le
d�veloppement
- Connaissances en sant� publique et plus particuli�rement dans le
secteur pharmaceutique
- Ma�trise des logiciels courants : Word, Excel.
� Qualit�s souhait�es :
- Aptitudes relationnelles et diplomatiques
- Forte motivation pour la finalit� des projets
- Capacit� d�organisation et esprit de synth�se
- Exp�rience en gestion d��quipe, capacit� d��coute
- Bonnes aptitudes p�dagogiques
- Capacit� � la prise d�initiatives et de d�cisions, autonomie
- Connaissances en sant� publique
- Motivation pour l�engagement Humanitaire
� Niveau de langue : fran�ais indispensable
4. Conditions
� Volontariat : indemnit�s selon l�exp�rience + per diem sur place
� Cong�s : 5 semaines par an � partir du 6�me mois
� Dur�e du contrat : 12 mois
5. Contact
� Envoyer CV et lettre de motivation � : Isabel MARTINS
� e-mail : recrut@psf-ci.org
B. TCHAD
1. Termes de r�f�rence :
� Intitul� du poste : M�decin
� Pays et lieu de travail : Tchad, Districts Sanitaires de
N�Djamena Sud et Dourbali
� Description de la mission :
Projet d'appui aux deux Districts Sanitaires de Dourbali et N'Djam�na
Sud dans la D�l�gation Pr�fectorale Sanitaire du Chari Baguirmi en
R�publique du Tchad, en vue d'am�liorer la rationalisation et le suivi
de l'approvisionnement et de la prescription en M�dicaments Essentiels
G�n�riques dans les formations sanitaires publiques.
L�objectif �tant d�am�liorer la qualit� des Soins de Sant� Primaires
dans les formations sanitaires des districts sanitaires de Dourbali et
N�Djamena Sud, par l�accessibilit� g�ographique et financi�re permanente
au m�dicament en g�n�ralisant le recouvrement des co�ts des m�dicaments
essentiels sous forme g�n�rique.
2. Description du poste
� Composition de l��quipe expatri�e :
Le m�decin sera sous la responsabilit� du chef de mission. Il
travaillera en collaboration avec le log/admin et le m�decin assistant
tchadien et en bonne intelligence avec les autorit�s sanitaires
nationales et locales ; il sera en charge des fonctions suivantes :
� Fonctions :
o Formations et supervisions :
- Appuyer les �quipes cadres de district.
- Organisation de sessions de formation et de recyclage des
prescripteurs.
- Supervision m�dicale trimestrielle des 29 Centres de Sant�.
- Organiser les activit�s de sensibilisation et de mobilisation
sociale de la population.
- Constitution et mise � disposition des prescripteurs de
documentation scientifique de r�f�rence dans les centres de sant�.
- Identifier les besoins en mat�riel m�dical des centres de sant�
(dotation).
- Superviser les dotations de mat�riel m�dical, former les agents
de sant� � leur utilisation.
o Fonctions administratives :
- Rendre compte de ses activit�s au Chef de mission.
- R�daction de rapports suite aux missions de terrain.
- Participation � l��laboration de documents p�dagogiques �
l�attention des prescripteurs de la zone.
- Organisation des enqu�tes sur la qualit�s des soins et le
respect des strat�gies th�rapeutiques nationales.
- Participation � l�exploitation des donn�es socio-sanitaires.
- Etudier toutes propositions de d�veloppement du projet dans le
domaine m�dical visant � la p�rennisation de l�action.
3. Profil souhait�
� Formation et exp�rience professionnelle :
- Formation en m�decine g�n�rale + m�decine tropicale ou sant�
publique.
- 2 ans d�exp�rience minimum dans le domaine du d�veloppement.
- Niveau d��tudes sup�rieur en lien avec l�humanitaire et le
d�veloppement
- Ma�trise des logiciels courants : Word, Excel, Access, Power
Point.
� Qualit�s souhait�es :
- Aptitudes relationnelles et diplomatiques
- Forte motivation pour la finalit� des projets
- Capacit� d�organisation et esprit de synth�se
- Capacit� d��coute et de management d��quipe
- Capacit� � la prise d�initiatives et de d�cisions
- Autonomie
- Motivation pour l�engagement Humanitaire
� Niveau de langue : fran�ais indispensable
4. Conditions
� Volontaire : indemnit�s selon l�exp�rience + per diem sur place
� Cong�s : 5 semaines par an � partir du 6�me mois
� Dur�e du contrat : Contrat de 14 mois
5. Contact
� Envoyer CV et lettre de motivation � : Isabel MARTINS
� e-mail : recrut@psf-ci.org
1. Descriptif :
� Intitul� du poste : Chef de mission Pharmacien
� Pays et lieu de travail : Tchad, Districts Sanitaires de
N�Djamena Sud et Dourbali
� Titre de l�op�ration :
Projet d'appui aux deux Districts Sanitaires de Dourbali et N'Djam�na
Sud dans la D�l�gation Pr�fectorale Sanitaire du Chari Baguirmi en
R�publique du Tchad, en vue d'am�liorer la rationalisation et le suivi
de l'approvisionnement et de la prescription en M�dicaments Essentiels
G�n�riques dans les formations sanitaires publiques.
L�objectif �tant d�am�liorer la qualit� des Soins de Sant� Primaires
dans les formations sanitaires des districts sanitaires de Dourbali et
N�Djamena Sud, par l�accessibilit� g�ographique et financi�re permanente
au m�dicament en g�n�ralisant le recouvrement des co�ts des m�dicaments
essentiels sous forme g�n�rique.
2. Description du poste
� Composition de l��quipe expatri�e :
Le chef de mission pharmacien est entour� d�une �quipe expatri�e bas�e �
N�Djamena compos�e d�un m�decin et d�un log/admin. Sous la
responsabilit� du Responsable de missions � Clermont-Ferrand, il
travaillera en bonne intelligence avec les autorit�s sanitaires
nationales et locales, et sera en charge des fonctions suivantes :
� Fonctions :
o Coordination de projet et mise en �uvre des activit�s
pharmaceutiques :
- Programmer et superviser la mise en �uvre des activit�s pr�vues
par le projet.
- D�finir les proc�dures de gestion des stocks et des finances de
la PPA.
- Passation des commandes de m�dicaments et mise en place de la
gestion de la pr�vision et des achats.
- D�finition et harmonisation des outils et proc�dure de gestion
du recouvrement de co�ts, de gestion de stocks et d�approvisionnement
des centres de sant�.
- Elaboration d�un guide de formation et organisation des sessions
de formation.
- Organisation de la supervision des activit�s de gestion des
comit�s de sant�, ainsi que des enqu�tes sur la qualit� de la gestion du
recouvrement des co�ts et de l�approvisionnement.
- Superviser trimestriellement les pharmacies des 29 centres de
sant�.
- Organiser les activit�s de sensibilisation et de mobilisation
sociale de la population.
- Organiser les campagnes de promotion du MEG.
- Organiser des ateliers d�harmonisation des outils et proc�dures
de gestion du recouvrement des co�ts.
- Manager le projet (r�unions, d�finition et programmation des
activit�s)
- Rapports mensuels au si�ge de PSFCI (activit�s, propositions,
observations, recommandations)
- R�diger les rapports narratifs mensuels, interm�diaires et
finaux
- Etudier toutes propositions contractuelles de d�veloppement.
o Repr�sentation :
- Repr�senter PSFCI dans diff�rents cadres de concertation.
- Etre charg� de la communication externe et repr�senter PSFCI
aupr�s des m�dias.
- Entretenir de saines et bonnes relations avec les autorit�s
sanitaires et administratives.
- D�velopper et entretenir un r�seau d�interlocuteurs li� aux
activit�s de PSFCI.
- Effectuer tous les actes n�cessaires � la r�alisation de l�objet
social de l�association.
- Participer � l��valuation du programme.
o Encadrement et management d��quipe :
- Assurer la m�diation, et la gestion des �ventuels conflits au
sein de l��quipe.
- Soutenir techniquement et psychologiquement le personnel
expatri� et local.
Equipes expatri�es :
- Elaborer les profils de poste.
- Elaborer les r�glements int�rieurs et l�organigramme de la
mission.
- Effectuer un bilan des 3 premiers mois de contrat.
- Supervision, appui et bilan de fin de contrat des expatri�s.
- Etablir les r�gles de s�curit� et d�l�guer la mise en place au
log/admin.
Equipes locales :
- Etablir les descriptifs de poste du personnel et participer au
recrutement.
- Veiller � la formation du personnel de bureau et � leur
�volution professionnelle.
- Harmoniser les profils de poste pour le personnel local.
o Respect de l�assurance qualit� :
- Constituer les dossiers relatifs aux d�marches administratives
concernant les importations de produits m�dicaux
- Veiller au respect de la r�glementation et de la l�gislation
pharmaceutique en vigueur au Tchad.
- Veiller � la conformit� des commandes de PSFCI avec la liste
nationale des m�dicaments.
- D�velopper et entretenir un r�seau de fournisseurs nationaux et
internationaux.
- Obtenir et conserver tous les documents relatifs au m�dicament.
- Organiser des audits qualit� des fournisseurs.
3. Profil souhait�
� Formation et exp�rience professionnelle :
- Dipl�me de pharmacien
- 3 ans d�exp�rience minimum dans le domaine du d�veloppement.
- Niveau d��tudes sup�rieur en lien avec l�humanitaire et le
d�veloppement
- Connaissances en sant� publique et plus particuli�rement dans le
secteur pharmaceutique
- Ma�trise des logiciels courants : Word, Excel, Access, Power
Point.
� Qualit�s souhait�es :
- Aptitudes relationnelles et diplomatiques
- Forte motivation pour la finalit� des projets
- Capacit� d�organisation et esprit de synth�se
- Exp�rience en gestion d��quipe, capacit� d��coute
- Capacit� � la prise d�initiatives et de d�cisions, autonomie
- Connaissance des probl�matiques de d�veloppement sanitaire
- Aptitude � la n�gociation avec les autorit�s locales et les
bailleurs de fonds.
- Motivation pour l�engagement Humanitaire
� Niveau de langue : fran�ais indispensable
4. Conditions
� Salari� : salaire selon l�exp�rience + per diem sur place
� Cong�s : 5 semaines par an � partir du 6�me mois
� Dur�e du contrat : Contrat de 12 mois
5. Contact
� Envoyer CV et lettre de motivation � : Isabel MARTINS
� e-mail : recrut@psf-ci.org
C. SUD SOUDAN
1. Termes de r�f�rence
� Intitul� du poste : V�t�rinaire Coordinateur
� Pays et lieu de travail : Kenya et Sud Soudan
� Titre de l�op�ration :
Approvisionnement pharmaceutique, formation et supervision des officines
m�dicales et v�t�rinaires, dans les r�gions du Upper Nile, Bahr et
Equatoria, g�r�es par les ONG internationales financ�es par ECHO au Sud
Soudan.
� Description de l�op�ration :
- Maintenir et accro�tre la ma�trise acquise au cours des programmes
pr�c�dents de la morbidit� et mortalit� totale d�au moins 800 000
habitants au Sud Soudan.
- Maintenir et am�liorer la r�duction de l�incidence des maladies du
b�tail sur un cheptel d�environ 700 000 bovins et 2 000 000
ovins/caprins.
2. Description du poste
� Composition de l��quipe expatri�e :
L��quipe expatri�e est compos�e d�un chef de mission, un pharmacien
coordinateur m�dical, un v�t�rinaire coordinateur v�t�rinaire, un
pharmacien et un logisticien.
En coordination avec le chef de mission et le coordinateur m�dical, le
v�t�rinaire assurera la coordination v�t�rinaire du programme ECHO.
� Fonctions :
o Gestion du volet v�t�rinaire
- R�diger les rapports interm�diaires et finaux ECHO
- R�diger les propositions budg�taires
- R�diger un rapport mensuel pour le si�ge
- Entretenir des contacts avec les bailleurs et les ONG
v�t�rinaires partenaires
- Participer � certains meetings techniques de coordination sant�
animale
- Coordination de l�approvisionnement en m�dicaments essentiels et
mat�riel m�dical pour les ONG v�t�rinaires partenaires (appel d�offre,
commandes�)
- Superviser la logistique approvisionnement Nairobi / Lokichoggio
en collaboration avec le logisticien expatri�.
o Respect de l�assurance qualit� :
- Veiller au respect de la r�glementation et de la l�gislation
pharmaceutique en vigueur au Kenya.
- D�velopper et entretenir un r�seau de fournisseurs nationaux et
internationaux.
- Obtenir et conserver tous les documents relatifs au m�dicament
(autorisation d�importation, �tude des dossiers fournisseurs, dossier
des fabricants attestant des normes GMP, certificats de contr�le qualit�
m�dicament)
- Organiser des audits qualit� des fournisseurs
- Supervision de la gestion des m�dicaments v�t�rinaires de
l�entrep�t de Lokichoggio (commandes, inventaires, stocks, medicaments
perim�s)
o Visites terrain au Sud Soudan :
- Evaluer les besoins et v�rifier la distribution des m�dicaments
v�t�rinaires
- V�rifier la pertinence de la liste de m�dicaments v�t�rinaires
actuellement utilis�e dans cette r�gion
- Superviser les traitements (dosages, interactions
m�dicamenteuses,�.)
- Superviser les pharmacies v�t�rinaires (inventaires, rupture de
stock, consommations mensuelles, conditions de stockage,�)
- Former les agents de sant� animale sur les m�dicaments,
dosages,�.
- Former les responsables des pharmacies v�t�rinaires
- R�diger un rapport de chaque visite
3. Profil souhait�
� Formation et exp�rience professionnelle :
- Dipl�me de v�t�rinaire
- 2 ans d�exp�rience similaire
- Connaissance en gestion de projet, gestion de stocks,
approvisionnement de m�dicaments v�t�rinaires et utilisation rationnelle
du m�dicament
- Connaissances en sant� publique et dans le domaine
pharmaceutique (assurance qualit�)
- Ma�trise des logiciels courants : Word, Excel, Access, Power
Point.
� Qualit�s souhait�es :
- Aptitudes relationnelles et diplomatiques
- Forte motivation pour la finalit� des projets
- Capacit� d�organisation et esprit de synth�se
- Exp�rience en gestion d��quipe, capacit� d��coute
- Capacit� � la prise d�initiatives et de d�cision, autonomie
- Adaptabilit� � un contexte de vie �loign� des standards
europ�ens
- Souplesse et pers�v�rance
- Motivation pour l�engagement humanitaire
� Niveau de langue :
- Anglais : lu, �crit et parl� couramment (rapports narratifs en
anglais).
- Fran�ais souhait�.
4. Conditions
� Salari� : salaire selon l�exp�rience + per diem
� Cong�s : 5 semaines par an � partir du 3�me mois
� Dur�e du contrat : Contrat de 12 mois
5. Contact
� Envoyer CV et lettre de motivation � : Isabel MARTINS
� e-mail : recrut@psf-ci.org
D. REPUBIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
1. Termes de r�f�rence
� Intitul� du poste : Pharmacien Consultant
� Pays et lieu de travail : R�publique D�mocratique du Congo (Nord
Kivu)
o localisation principale : Goma, Musien�n�
� Titre de l�op�ration : Mission d�appui technique � la centrale
r�gionale d�approvisionnement en m�dicaments essentiels de GOMA (RDC)
� Description de l�op�ration :
D�finir les bases techniques et financi�res du projet sur lesquelles
doit reposer le processus de r�organisation structurelle du d�p�t de
l�Asrames bas� � Goma, pour qu�il r�ponde aux normes pharmaceutiques
internationales (Bonnes Pratiques de Distribution)
2. Description du poste
� Fonctions :
Sous la responsabilit� du responsable des op�rations au si�ge le
consultant pharmacien assurera les fonctions suivantes :
� Proc�der � une identification pr�cise des lacunes actuelles dans
la gestion du d�p�t Asrames de Goma.
� Elaborer des recommandations pour la r�organisation de
l�Asrames, en tenant compte des ses diff�rentes activit�s.
� Identifier les besoins techniques et humains n�cessaires pour la
mise en �uvre de la r�organisation.
� D�finir les moyens financiers n�cessaires � la mise en �uvre de
la r�organisation du d�p�t Asrames.
- Analyse critique du projet de construction d�un nouvel entrep�t.
- Identification et valorisation des �l�ments de budg�tisation.
� R�daction du rapport d�expertise.
3. Profil souhait�
� Formation et exp�rience professionnelle :
- Dipl�me de pharmacien
- 3 ans d�exp�rience minimum dans le domaine de la distribution
pharmaceutique.
- Exp�rience humanitaire � l��tranger, souhait�e.
- Bonne connaissances des Bonnes Pratiques de Distribution.
- Ma�trise des logiciels courants : Word, Excel, Access, Power
Point.
� Qualit�s souhait�es :
- Aptitudes relationnelles et diplomatiques
- Forte motivation pour la finalit� des projets
- Capacit� d�organisation et esprit de synth�se
- Exp�rience en gestion d��quipe, capacit� d��coute
- Capacit� � la prise d�initiatives et de d�cisions, autonomie
- Connaissance des probl�matiques de d�veloppement sanitaire
- Aptitude � la n�gociation avec les autorit�s locales et les
bailleurs de fonds.
- Motivation pour l�engagement Humanitaire
� Niveau de langue : fran�ais indispensable
4. Conditions
� Volontaire : indemnit�s de 1800 euros + perdiem, (logement,
nourriture, transport, assurance pris en charge par PSF)
� Dur�e du contrat : 5 semaines dont 4 semaines sur le terrain et
1 semaine au si�ge
5. Contact
� Envoyer CV et lettre de motivation � : Isabel MARTINS
� e-mail : recrut@psf-ci.org
1. Termes de r�f�rence
� Intitul� du poste : Pharmacien Assistant Technique
� Pays et lieu de travail : R�publique D�mocratique du Congo
� Titre de l�op�ration :
Cr�ation d�une FEDECAME � Kinshasa et de 9 Centrales de Distribution
R�gionale (CDR) appuy�es par le PATS, la Coop�ration Technique Belge et
la Banque Mondiale.
2. Description du poste
� Composition de l��quipe expatri�e :
L��quipe expatri�e est compos�e d�un chef de projet, d�un administrateur
et de 5 pharmaciens assistants technique (1 sur Kinshasa et 4 en
r�gions).
Sous la responsabilit� du chef de projet et en collaboration avec le
pharmacien national, le pharmacien assistant technique assurera les
fonctions suivantes :
� Fonctions :
o Gestion de stocks et gestion financi�re :
- Superviser l�organisation du rangement des m�dicaments dans
l�entrep�t
- Mettre en place et v�rifier l'utilisation correcte des outils de
gestion de stock : calcul des consommations, inventaire, r�ception et
distribution des produits �
- Veiller aux bonnes conditions de stockage des produits (chaleur,
humidit�, isolement des produits dangereux toxiques ou inflammables,
cha�ne du froid�)
- Identifier un logiciel de gestion de stocks
- R�approvisionnement de la centrale (appels d'offre, analyse des
propositions des fournisseurs, pr�s�lection des fournisseurs, lancer les
commandes, assurer le suivi des commandes, r�ceptionner et analyser la
conformit� (qualit� et quantit�) des commandes)
- Veiller au respect de la r�glementation et de la l�gislation
pharmaceutique en vigueur en RDC
- Veiller � la conformit� des commandes avec la liste nationale
des m�dicaments
- Aider � d�finir les prix de vente des m�dicaments
- Assurer la mise en place de proc�dure d�achat sp�cifique
- D�velopper et entretenir un r�seau de fournisseurs nationaux et
internationaux
o Respect de l�assurance qualit� :
- Elaborer et valider, la liste des produits : m�dicaments,
consommables m�dicaux, produits de laboratoire, autres �ventuels
- Elaborer les sp�cifications techniques des produits � acheter.
- Elaborer les cahiers des charges techniques (clauses
pharmaceutiques)
- Recevoir les commandes des centrales de distribution et les
analyser techniquement
- Obtenir et conserver tous les documents relatifs au m�dicament
(autorisations d�importation, �tude des dossiers fournisseurs, dossier
du fabricant attestant les normes GMP, certificats de contr�le qualit�
m�dicament des fabricants)
- Organiser des audits qualit� des fournisseurs
- Repr�senter l�interlocuteur privil�gi� de l�Office de Contr�le
Congolais (OCC)
3. Profil souhait�
� Formation et exp�rience professionnelle souhait�es :
- Dipl�me de Docteur en pharmacie
- 4 ans d�exp�rience minimum avec d�autres ONG ou Institutions
Internationales
- Connaissances des proc�dures d�appel d�offre de m�dicaments et
des n�gociations de march� avec les fournisseurs
- Ma�trise des logiciels courants : Word, Excel, Access, Power
Point.
� Qualit�s souhait�es :
- Comp�tences p�dagogiques
- Capacit� d��coute, de patience, de management d��quipe et sens
de la diplomatie
- Capacit� � la prise d�initiatives et de d�cision
- Capacit� d�organisation et esprit de synth�se
- Motivation pour l�engagement humanitaire
� Niveau de langue : fran�ais obligatoire
4. Conditions
� Salari� : salaire selon l�exp�rience + per diem
� Cong�s : 5 semaines par an � partir du 6�me mois
� Dur�e du contrat : Contrat de 14 mois
5. Contact
� Envoyer CV et lettre de motivation � : Isabel MARTINS
� e-mail : recrut@psf-ci.org
E. KURDISTAN
1. Description du poste
� Poste: Pharmacien
� Pays: Kurdistan
� Description:
Approvisionnement, distribution de m�dicaments.
Monitoring, formation et �valuation
2. Profil souhait�
� Anglais lu, parl� et �crit.
� Dipl�me de pharmacien.
� Exp�rience humanitaire exig�e
3. condition
� Conditions : volontaire
� Indemnit� : suivant experience + per diem
� Dur�e du contrat : d�part ASAP pour 3 mois renouvelable
4. Contact
� Envoyer CV et lettre de motivation � : Isabel MARTINS
� e-mail : recrut@psf-ci.org
Merci
Anne ROUX
Assistante du Responsable de missions
Pharmaciens Sans Fronti�res Comit� International
4, voie militaire des Gravanches
63 100 Clermont-Ferrand
France
Tel : 00 33 4 73 98 23 52
Fax : 00 33 4 73 98 24 00
Mail : assistant-c.barranco@psf-ci.org
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