Numéro de la vacance : WPRO/11/TASR1
https://erecruit.who.int/public/hrd-cl-vac-view.asp?o_c=1000&jobinfo_uid_c=23976&vaclng=fr
Titre: Administrateur technique
Classe : P4
Type de contrat : Temporary Appointment under Staff Rule 420.4
Durée : Douze mois
Date de publication initiale: 4 janvier 2011
Date de clôture : 24 février 2011
(20 jour(s) jusqu'à la date de clôture)
Republié (Candidatures en cours d'acceptation)
Lieu d'affectation : Port Moresby, Papouasie-Nouvelle-Guinée
Unité administrative : WPRO Regional Office for the Western Pacific (WP/RGO)
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WP/DHS Director, Health Sector Development (WP/DHS)
Médicaments et technologies sanitaires essentiels OBJECTIFS DU PROGRAMME
1. Assurer l'engagement de tous les partenaires en faveur des politiques
pharmaceutiques nationales, depuis leur formulation jusqu'à leur application
effective, leur suivi et leur évaluation.
2. Garantir l'accès, la disponibilité et l'accessibilité économique des
médicaments essentiels et des approvisionnements pharmaceutiques.
3. Garantir la qualité, l'innocuité et l'efficacité des médicaments en
renforçant la réglementation et le système d'assurance de la qualité et en
les mettant en pratique.
4. Promouvoir l'usage sûr, efficace d'un point de vue thérapeutique et à un
prix abordable des médicaments auprès des prestataires de soins de santé et
des patients. Description des fonctions
Sous la supervision du représentant de l'OMS en Papouasie-Nouvelle-Guinée et
avec les indications d'ordre général du Conseiller régional, Produits
pharmaceutiques au Bureau régional du Pacifique occidental, et en étroite
collaboration avec le Ministère de la Santé, le titulaire du poste sera
chargé, entre autres, des fonctions suivantes :
1) apporter un appui technique dans les opérations d'achat, dans la gestion
des approvisionnements et la distribution des médicaments essentiels, y
compris dans l'élaboration d'une liste type des médicaments essentiels et
d'autres éléments, pour les opérations d'achat, l'évaluation des systèmes
existants et donner des conseils et une aide en vue d'apporter des
améliorations ;
2) apporter un appui technique dans ce qui touche à la distribution des
produits et aux pratiques de stockage, et notamment pour évaluer le système
actuel de distribution en « flux tirés/flux poussés » ; 3) assurer la
formation du personnel en matière d'achat, de gestion des approvisionnements
et de distribution ;
4) apporter un appui technique dans l'analyse des dépenses pharmaceutiques
et dans les mesures de maîtrise des coûts dans les dépenses publiques de
produits pharmaceutiques ;
5) apporter un appui technique dans le dispositif d'assurance de la qualité
appliqué aux achats et dans le système de réglementation pharmaceutique,
notamment dans l'élaboration d'un plan permettant d'obtenir un système
efficace de réglementation pharmaceutique, de surveillance de la qualité et
de pharmacovigilance ;
6) apporter un appui technique dans la promotion de l'usage rationnel des
médicaments et notamment dans l'élaboration de directives thérapeutiques, de
formulaires, d'informations pharmaceutiques et d'autres mesures destinées à
promouvoir l'usage rationnel des médicaments auprès des praticiens et des
usagers ;
7) entreprendre une évaluation des secteurs pharmaceutiques, en particulier
de l'approvisionnement, de la disponibilité et de l'usage rationnel des
médicaments dans les centres de santé et appuyer l'utilisation d'un système
efficace pour apporter des améliorations ;
8) apporter un appui technique pour entreprendre des études opérationnelles
visant à améliorer l'accès aux médicaments et à promouvoir leur usage
rationnel auprès des praticiens et des usagers ;
9) apporter une aide dans l'élaboration, la mise en ouvre, l'évaluation et
la révision des politiques pharmaceutiques nationales ;
10) coordonner l'aide apportée aux homologues dans le pays dans les domaines
liés aux médicaments essentiels et favoriser la mise en ouvre des activités
liées aux programmes
11) entreprendre toute tâche nécessaire pour faciliter l'accès à des
médicaments essentiels de bonne qualité et leur usage rationnel.
QUALIFICATIONS REQUISES Formation :
Le candidat doit impérativement être titulaire d'un diplôme supérieur en
sciences pharmaceutiques ou en pharmacie, en santé publique ou dans une
discipline liée à la santé.
Une formation complémentaire en gestion des approvisionnements
pharmaceutiques ou en financement de la santé ou des médicaments serait
appréciée. Compétences :
Expertise démontrée en assurance de la qualité et dans l'application des
normes et directives de l'OMS applicables à la présélection des médicaments
essentiels et des vaccins. Connaissance de la Conférence internationale sur
l'harmonisation (ICH), des normes (portant sur l'efficacité, l'innocuité et
la qualité) des nouveaux produits et des exigences de
biodisponibilité/bioéquivalence des produits issus de sources multiples et
du système OMS de certification. Capacité à travailler en bonne harmonie au
sein d'une équipe, à s'adapter à différents contextes éducatifs et culturels
; conduite personnelle irréprochable.
Autres compétences exigées : bonne connaissance des logiciels standards
modernes.
Compétences :
1. Produire des résultats
2. Communiquer de manière crédible et efficace
3. Veiller à l'utilisation efficace des ressources
4. Avancer dans un environnement en pleine évolution
5. Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
Expérience :
Le candidat doit impérativement pouvoir justifier de sept (7) années
d'expérience dans l'achat de médicaments et dans la gestion des
approvisionnements (bonnes pratiques d'achat, bonnes pratiques de
distribution, bonnes pratiques de stockage, bonnes pratiques
pharmaceutiques) et dans la santé publique.
Une expérience dans la réglementation pharmaceutique et le contrôle de la
qualité (législation pharmaceutique et sanitaire, système de surveillance)
et dans l'usage rationnel des médicaments (sélection, prescription et
délivrance) et une intégrité avérée (dossier de référence à cet égard) (par
ex. partie d'une organisation établie de réputation internationale), libre
de tous conflits d'intérêt, serait appréciée. Langues :
Excellente connaissance de l'anglais parlé et écrit. La pratique d'une autre
langue officielle des Nations Unies serait un atout. Informations
supplémentaires
Cette vacance est republiée. Les précédents candidats n'ont pas besoin de
poser à nouveau leur candidature. Traitment annuel (Net d'impôts)
USD 66 482 fonctionnaire sans personnes à charge
USD 71 393 fonctionnaire avec personnes à charge au premier degré Ajustement
de Poste: 66.5 % des montants mentionnés ci-dessus. Ce pourcentage n'a
qu'une valeur indicative et peut varier, chaque mois, à la hausse ou à la
baisse.
INTERVIEWS MAY BE USED AS A FORM OF SCREENING
Les candidatures en ligne sont vivement encouragées pour permettre à l'OMS
de conserver votre profil dans une base de données permanente. Veuillez
consulter le site du recrutement en ligne de l'OMS à :
http://www.who.int/employment/fr/ ; vous y trouverez toutes les informations
sur les procédures relatives aux candidatures en ligne.
L'OMS s'engage en faveur de la diversité au sein de son personnel. Tout
engagement/toute prolongation d'engagement doit être conforme au Statut du
Personnel, au Règlement du Personnel et au Manuel de l'OMS. Seules seront
contactées les personnes dont la candidature est sérieusement prise en
considération.