https://erecruit.who.int/public/hrd-cl-vac-view.asp?o_c=1000&jobinfo_uid_c=2
5704&vaclng=fr
Numéro de la vacance : WPRO/12/FT63
Titre: Chef d'équipe, Médicaments et technologies essentiels
Classe : P5
Type de contrat : Contrat de durée déterminée
Durée : Deux ans
Date de clôture : 9 avril 2012
(40 jour(s) jusqu'à la date de clôture)
Candidatures en cours d'acceptation
Lieu d'affectation : Manila, Philippines
Unité administrative : WPRO Regional Office for the Western Pacific (WP/RGO)
/
WP/DHS Director, Health Sector Development (WP/DHS)
Médicaments et technologies
OBJECTIFS DU PROGRAMME
Assurer l'engagement des parties prenantes à l'égard de la politique
nationale, l'accès à des technologies de santé et médicaments de bonne
qualité, sans risque et efficaces et leur usage rationnel par les
prestataires et les consommateurs, grâce à une coopération stratégique avec
les États Membres et les partenaires, au travers de systèmes de santé
fonctionnant de manière satisfaisante.
Description des fonctions
Sous les conseils et la supervision du Directeur, Développement du secteur
de la santé, le titulaire du poste aura en charge les fonctions suivantes :
1) Assurer la coordination des travaux de planification stratégique et
d'orientation politique dans le programme Médicaments et technologies
sanitaires essentiels, au Bureau régional du Pacifique occidental (WPRO) et
en collaboration avec les partenaires et les États Membres.
2) Élaborer, mettre en ouvre et évaluer le programme de la Région portant
sur les produits pharmaceutiques, en formulant des recommandations
politiques au Directeur régional sur les priorités et en maintenant une
étroite coopération avec d'autres unités techniques, dans l'optique d'une
seule OMS.
3) Apporter un appui technique aux pouvoirs publics et coopérer avec eux
dans l'élaboration, la mise en ouvre, le suivi, l'évaluation et la révision
des politiques pharmaceutiques nationales, au sein de leur système de santé,
et en vue d'améliorer l'accès aux médicaments essentiels, en suivant les
préconisations du cadre d'action régional.
4) Diriger, collaborer et s'impliquer dans le renforcement des capacités
pour améliorer la réglementation pharmaceutique et l'assurance de la
qualité, notamment en luttant contre les médicaments contrefaits ou ne
répondant pas aux normes.
5) Diriger, collaborer et s'impliquer en vue d'améliorer l'usage rationnel
des médicaments par les prestataires et les consommateurs, dans le cadre de
la qualité des soins.
6) Diriger la collaboration entre organisations en vue d'intégrer les
médicaments et technologies essentiels dans les programmes de travail
concernés de l'Organisation.
7) Entreprendre toute autre tâche qui lui sera demandée, telle que :
Participer aux réunions techniques en tant que représentant de l'OMS,
Instaurer et maintenir de bonnes relations de travail avec l'Organisation et
avec d'autres organisations nationales et internationales, ainsi qu'avec
d'autres institutions, selon le cas.
Coordonner les travaux techniques de l'équipe chargée des médicaments et
technologies essentiels (EMT), en tant que co-animateur pour l'objectif
stratégique 11.
Apporter une aide dans les travaux des unités/domaines d'action, au sein de
l'équipe EMT.
Élaborer des programmes transversaux au sein de l'équipe EMT ; collaborer
avec d'autres unités, à la mobilisation des ressources et assurer des
partenariats dans les domaines communs aux unités au sein de l'équipe EMT.
Coordonner les soumissions et les rapports préparés par l'équipe.
Favoriser la continuité des activités au sein des unités, dans l'équipe EMT.
Encourager la recherche opérationnelle et apporter une aide dans ce qui
concerne l'accès à des médicaments essentiels de qualité et l'usage
rationnel de ces médicaments.
QUALIFICATIONS REQUISES
Formation :
Le candidat doit impérativement être titulaire d'un diplôme de médecine ou
d'un diplôme dans un domaine connexe, délivré par une université reconnue,
et d'un diplôme d'études universitaires supérieures en sciences
pharmaceutiques ou en médecine, en santé publique ou dans des disciplines
liées à la santé. Une formation complémentaire portant sur les aspects
techniques, juridiques ou administratifs des services pharmaceutiques serait
appréciée.
Compétences :
1) Analyse de la situation sanitaire, planification de la santé aux niveaux
opérationnel, infranational et national.
2) Capacité à instaurer un climat d'harmonie dans l'équipe, à s'adapter à
différents contextes éducatifs et culturels. Conduite personnelle
irréprochable.
3) Compétences dans le renforcement des capacités par de multiples moyens,
notamment par la formation, le mentorat et la communication d'exemples.
4) Capacité à élaborer des plans et des propositions dans un esprit
collégial.
5) Compétences dans le suivi et l'évaluation.
Autres atouts : Parfaite maîtrise des applications logicielles de Microsoft
Office.
Compétences :
1. Favoriser l'intégration et le travail d'équipe
2. Produire des résultats
3. Instaurer et promouvoir des partenariats dans toute l'Organisation et
au-delà
4. Communiquer de manière crédible et efficace
5. Veiller à l'utilisation efficace des ressources
Expérience :
Le candidat doit impérativement pouvoir justifier de dix années d'expérience
professionnelle dans le domaine pharmaceutique, à un échelon d'encadrement,
et notamment d'une expérience à l'international. La connaissance pratique
des systèmes de l'OMS serait un atout. Une expérience internationale dans
les services de conseil dans le domaine pharmaceutique et dans des domaines
liés aux technologies de la santé serait appréciée. Une bonne connaissance
des méthodes de recherche et des expériences dans la recherche médicale ou
sur les technologies de santé serait un atout.
Langues :
Une excellente connaissance de l'anglais écrit et parlé est un impératif. La
pratique d'une autre langue officielle des Nations Unies serait un atout.