Nomination du nouveau DG de la CAMEG : le personnel demande le respect des
textes
Publié le lundi 15 decembre 2014 | CAMEG
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Le personnel de la Centrale d'achat de médicaments essentiels génériques
et des consommables (CAMEG) n'est pas content de la nomination du nouveau
directeur général en conseil des ministres le 10 décembre dernier. Il le
fait savoir dans la lettre ouverte ci-dessous adressée au Premier ministre
et dans laquelle il demande le respect des textes de la CAMEG en matière
de recrutement de directeur général
Excellence Monsieur le Premier ministre,
A l¹issue du conseil des ministres du mercredi 10 décembre 2014, nous
avons été informés de la décision de nomination d¹un nouveau Directeur
général de la Centrale d¹achat des médicaments essentiels génériques et
des consommables médicaux (CAMEG) en la personne du Dr Mahamadou COMPAORE.
Cette décision du conseil suscite de véritables préoccupations et
inquiétudes au sein de la Centrale d¹achat ainsi que dans l¹opinion
publique :
D¹abord, des doutes sur la moralité du nouveau promu. De ce qui nous est
parvenu, Dr Mahamadou COMPAORE, après plus de 10 ans passés à la tête de
la Direction générale de la pharmacie, du médicament et des laboratoires
(DGPML), n¹a pas laissé un bilan honorable. Nous en voulons pour preuves
les nombreuses réactions négatives au sein de l¹opinion consécutives à sa
nomination. Ses anciens collaborateurs, y compris certains partenaires
actuels de la CAMEG, ne retiennent pas de lui l¹image d¹un bon manager.
Cela représente un sérieux risque pour une entreprise comme la CAMEG qui
doit travailler sur la base d¹une relation de confiance solide avec ses
fournisseurs et autres partenaires.
Ensuite, le non-respect des textes règlementaires de la CAMEG. En effet,
l¹article 10 des statuts de la CAMEG dispose que le Directeur général est
choisi pour ses qualités de gestionnaire sur la base d¹un appel à la
concurrence lancé par le Conseil d¹administration. Il bénéficie d¹un
contrat de travail conformément à la législation en vigueur au Burkina
Faso. Nous pensons que la dynamique actuelle du changement prône l¹abandon
des pratiques d¹antan, cause de mécontentement et de frustration.
Excellence Monsieur le Premier ministre,
La charte de transition adoptée à la suite de l¹insurrection populaire des
30 et 31 octobre voudrait que les personnalités qui se sont illustrées
activement dans le projet de modification de l¹article 37, soient écartées
de la gestion des affaires publiques au cours de cette transition. A notre
connaissance, Monsieur Mahamadou COMPAORE incarne le prototype de cette
personnalité de part le rôle actif qu¹il a joué au sein de la FEDAP/BC et
des relations dont il a usé, du fait de sa proximité revendiquée avec la
famille présidentielle, pour se maintenir aussi longtemps à la tête de la
DGPML malgré ses insuffisances criardes en matière de gestion et de
management.
Au regard de tout ce qui précède, et préoccupé de l¹avenir de la Centrale,
le personnel de la CAMEG réuni en assemblée générale ce jour 12 décembre
2014 a décidé de :
- Réfuter la nomination de Dr Mahamadou COMPAORE au poste de Directeur
général de la CAMEG,
- Demander le respect des textes de la CAMEG relatifs au recrutement du
Directeur général.
Elle tient à préciser, d¹une part, qu¹elle ne s¹oppose pas à l¹autorité de
l¹Etat et, d¹autre part, qu¹elle ne remet pas en cause le profil
professionnel de la personne dont la nomination est contestée.
Ainsi, nous voudrions par cette déclaration tenir les autorités et
l¹opinion nationale informées des motivations du personnel qui ne sont
autres que la préservation de cet outil important de la politique
sanitaire nationale.
En tout état de cause, le personnel de la CAMEG reste mobilisé à défendre
par toutes les voies légales et légitimes cette cause. Il fonde alors un
espoir que toutes les initiatives seront prises pour que les populations
ne subissent pas les conséquences de la situation actuelle, notamment les
ruptures de stocks de produits pharmaceutiques.
Veuillez agréer, Excellence Monsieur le Premier ministre, l¹expression de
notre considération distinguée.
Fait à Ouagadougou, le 12 décembre 2014
Pour la délégation du personnel
Mme BENON Carole