Bulletin de l'Organisation mondiale de la Santé
Volume 88, mai 2010, 321-400
http://www.who.int/bulletin/volumes/88/5/fr/index.html
RECHERCHE
Préférences concernant la pratique rurale exprimées par les étudiants en
médecine ghanéens : expérience à choix discrets
- Margaret E Kruk et al.
doi: 10.2471/BLT.09.072892
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Qui est disposé à travailler dans un poste de santé en milieu rural ? Le
rôle de la motivation propre, des origines rurales et des institutions
confessionnelles en Éthiopie et au Rwanda
- Pieter Serneels et al.
doi: 10.2471/BLT.09.072728
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Comment attirer le personnel infirmier dans les zones rurales? Résultats
d'une expérience à choix discrets réalisée dans plusieurs pays.
- D Blaauw et al.
doi: 10.2471/BLT.09.072918
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DE LA POLITIQUE À L'ACTION
Améliorer l'accès au personnel de santé dans les zones mal desservies :
cadre conceptuel pour la mesure des résultats
- Luis Huicho et al.
doi: 10.2471/BLT.09.070920
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Programmes de service obligatoire pour recruter du personnel médical dans
les zones rurales et reculées : quels résultats ?
- Seble Frehywot et al.
doi: 10.2471/BLT.09.071605
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Programme en faveur des praticiens ruraux du Chili : stratégie
pluridimensionnelle pour attirer et retenir les médecins dans les zones
rurales
- Sebastian Peña et al.
doi: 10.2471/BLT.09.072769
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Évaluation de stratégies pour attirer davantage et retenir le personnel
médical dans les zones rurale ou reculées
- Carmen Dolea et al.
doi: 10.2471/BLT.09.070607
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LEÇONS DES PAYS
Comment recruter et retenir des agents de santé dans les zones mal
desservies : l'expérience sénégalaise
- Pascal Zurn et al.
doi: 10.2471/BLT.09.070730
Résumé [HTML] | Texte complet [pdf 488kb]
Stratégies efficaces pour retenir les médecins dans le Conté le plus
septentrional de la Norvège
- Karin Straume & Daniel MP Shaw
doi: 10.2471/BLT.09.072686
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